blog.testowka.pl

Jeśli awansowałeś na Scrum Mastera…

opublikowany przez 13, Mar, 2014, w kategoriach Agile, Scrum


awans

Jeśli awansowałeś na Scrum Mastera…

…to zmień pracę…

Scrum Master to rola w zespole Scrumowym a nie stanowisko w organizacji. Jeśli ktoś awansował Cię na Scrum Mastera to albo nie ma pojęcia o tym czym jest Scrum i zrobił to ze względu na swoją ignorancję i niewiedzę, albo nie traktuje Cie poważnie…

Jak postąpić, gdy ktoś próbuje mnie awansować na Scrum Mastera? Grzecznie odmówić i wytłumaczyć, że nie da się kogoś awansować w ten sposób. Scrum Master nie jest przełożonym zespołu, a jeśli rolę tą pełni formalny przełożony to ma on zasadniczo utrudnione zadanie.

Niestety wiele organizacji nadal używa „Scrum” (samego słowa, bo to co robią ze Scrum ma niewiele wspólnego) jako narzędzia do marketingu – zarówno na zewnątrz jak i wewnątrz organizacji… Stwierdzenia typu: „Nie obchodzi mi jak to zrobicie ale macie sami wymyślić jak dotrzymać (nierealnych) terminów – przecież jesteście teraz samo-organizującym się zespołem Scrumowym” czy „Teraz jesteśmy Agile więc powinniście wyrabiać 600% normy (za pewnym niefortunnym stwierdzeniem pewnego guru)” są na porządku dziennym jeszcze w wielu firmach…

Pomimo tego iż jest coraz lepiej nadal warto przypominać o tym, że nie wszędzie jest tak różowo…


2 Comments for this entry

  • bees

    A co z odwrotnym problemem? Czlowiek ktory objal role scrummastera nagle chce wiecej zarabiac bo czuje sie wyrozniony i ma de facto nowe obowiazki ktore wykraczaja poza jego strefe komfortu. Czy to sie komus podoba czy nie, scrummaster jest bardziej widoczna rola w stosunku do „szeregowego” czlonka zespolu a to rodzi ambicje. Czlowiek jest tylko czlowiekiem

  • streser

    Jesli ktoś czuje się zmuszany do pełnienia roli Scrum Mastera i NIE CHCE wychdzić ze swojej strefy komfortu to moim zdaniem tej roli nie powinien pełnić.

Skomentuj